為了更好地提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，太湖金張科技股份有限公司積極組建內部培訓師隊伍，開展了一系列多元化培訓。

今年以來，經各部門負責人推薦、綜合評審，十余名內部培訓師產生，他們都是來自各個部門的業務骨干，在各自崗位及工作上擁有豐富的經驗，且樂于分享，愿意通過自己的付出幫助更多的同事提升。

內部培訓師開課以來，已累計開展各類培訓14課時，參加培訓員工共計200余人次，培訓內容涵蓋了office軟件運用、品質意識、檢驗方法、生產工藝等方面，均與員工日常工作息息相關，每一次培訓都是干貨滿滿，受到了各部門同事的積極響應與高度認可。

內部培訓的持續化開展，不僅有利于增強團隊合作和溝通協調能力，還能提升員工自身專業技能和知識水平的提升，大家紛紛表示，內部培訓師的專業知識和工作經驗能夠給大家的工作帶來更多啟發和幫助。

未來，金張科技將持續開展內部培訓，進一步加強內部培訓體系建設，開展更加系統化、專業化的內部培訓，為員工提供更多的學習機會和發展空間，為企業的發展注入更多的活力和動力。